Сейчас актуальна как никогда тема поиска работы для Junior-специалистов в IT.

Собрал краткую информацию(советы) из собственного опыта и опыта коллег, которая будет актуальна и полезна для начинающих IT-шников:

1. Заведите либо обновите профиль на Linkedin. Это важно, так как именно эта соцсеть является главным направлением в сфере найма специалистов в IT. Есть много информации, как прокачать свой профиль, очень интересно и структурированно излагает Ivan Doronin
Также он часто проводит вебинары – рекомендую к просмотру.
2. Создайте или актуализируйте резюме, в идеале — «подстройте» его под каждую новую вакансию, чтобы «зацепить» рекрутера «полным соответствием».
Отличный бесплатный ресурс для составления «правильного» CV - https://www.resume.com/
По секрету, резюме, составленные на российских поисковых ресурсах, в основном, имеют не корректную структуру и содержание для поиска работы в зарубежных компаниях.
3. Составьте список значимых, известных компаний из сферы. Не поленитесь и посетите сайты каждой (раздел career), зачастую крупные компании имеют несколько junior-вакансий, либо предлагают возможность стажировок.
4. Если на сайтах нет информации о стажировках – составьте письмо и отправьте в HR отдел: приложите CV и напишите, что готовы пройти неоплачиваемую стажировку в компании для получения опыта.
5. Зарегистрируйтесь на https://geekjob.ru/ и https://career.habr.com/ – иногда там появляются вакансии начального уровня. Мониторьте телеграм-каналы со стажировками и вакансиями для Juniorов (благо, их огромное количество).
6. Посещайте мероприятия как offline так и online, организуемые компаниями, не стесняйтесь задавать вопросы. Развивайте свой нетворкинг, это крайне полезно.
7. Изучите требования, которые предъявляют к специалистам – прокачивайте свои навыки; не забывайте про soft-скилы, они помогут пройти собеседование.
8. Если есть друзья и знакомые, работающие в IT - обратитесь за помощью. Они могут порекомендовать вас как начинающего, но перспективного специалиста, взять под свое начало (только не подведите их).
9. Посещайте ресурсы поиска сотрудников для Startup-ов и площадки для фрилансеров. Вот некоторые из популярных: https://www.cofoundit.ru/, https://www.fl.ru/, https://work-zilla.com/, https://www.weblancer.net/, https://kwork.ru/
10. Не брезгуйте брать, либо учувствовать в бесплатных и низкооплачиваемых проектах – это крутой опыт.
11. Не вешайте нос - у каждого свой путь.

#job #findjob #jobopportunity #careers #joboffer #findjob #remotejob #junior

Жызненно

#memes #ithumor #itcomedy #humor

Подборка вакансий с 03 по 09 октября

Свежая подборка вакансий для джунов:

Junior Frontend разработчик: https://ulnk.su/3dgik9oinu

Junior React разработчик: https://ulnk.su/ozxl14jnaa

Vue разработчик: https://ulnk.su/w5ctry3ryd

Junior Python разработчик: https://ulnk.su/5urqyl8sjp

Junior Web разработчик: https://ulnk.su/esr0jvg1ga

Junior Salesforce разработчик: https://ulnk.su/bfoizojeis

Junior QA Engineer: https://ulnk.su/fw3nybqfam

Junior DevOps engineer: https://ulnk.su/ybrccbwxjb

#job #findjob #jobopportunity #careers

Машинное обучение. Нейронные сети глубокого обучения. К.В. Воронцов, Школа анализа данных, Яндекс.

Современный бум искусственных нейронных сетей обязан своим появлением конкурсу по классификации изображений ImageNet. Свёрточные нейронные сети осуществили прорыв в компьютерном зрении, впервые обеспечив высокое качество распознавания при обучении по большим данным. Свёрточные слои осуществляют обучаемое преобразование сырого представления объекта в векторное представление фиксированной размерности, с которым далее работает полносвязная сеть, как правило, из небольшого числа слоёв. Для обработки сигналов и текстов используются рекуррентные нейронные сети, для которых есть свой вариант метода BackPropagation. Одна из самых известных рекуррентных сетей – LSTM, а также её упрощённый вариант GRU. Вкратце рассматриваются важнейшие нейросетевые техники – автокодировщики, перенос обучения, самостоятельное обучение, генеративные состязательные сети.

#datascience #deeplearning #machinelearning #learn

[4-1] Школа DevOps: Teamcity знакомство с архитектурой и понятиями / feat Тимур Батыршин

#devops #learn #deusops

Советы для тестировщиков-новичков, которых не берут на работу

В одном собраны видео советы для тестировщиков-новичков, которых не берут на работу, где рассказываю о том зачем и почему важно осуществлять те или иные мероприятия для своего продвижения.

#qa #learn #softwaretesting #qalife #artsiomrusau

АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК ДО АВТОМАТИЗМА УРОК 2 ГРАММАТИКА АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА УРОКИ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА

#learn #english

Ускоренный курс Python 3 (Питон) 🐍 - с нуля за 5 часов для Начинающих

Изучи основные концепции программирования простым и понятным для начинающих языком на Python 3 (Питон) 🐍 за 5 часов!

#python #learn #mastersofcode

Redux-Saga. Полный курс

В данном видеокурсе мы с вами рассмотрим Redux-Saga.
Redux-saga - это библиотека, которая призвана упростить и улучшить выполнение сайд-эффектов в Redux приложениях. Основная особенность Саги это создать множества процессов. И обрабатывать эти процессы по отдельности.
В курсе мы разберём основные концепции: "вотчеры", "воркеры" и "эффекты". С помощью Redux-saga научимся осуществлять асинхронные запросы, записывать данные в Redux-Store и обрабатывать ошибки. По результату курса создадим небольшое новостное React-приложение и загрузим его на бесплатный сервис Netlify.

#yauhenk #webdev #learn #react #redux #saga #netlify

Web app TELEGRAM Бот на node js и React. Интернет магазин и форма обратной связи в телеграмм боте

В этом ролике мы разработаем telegram bot (телеграм бота) на javascript (node js). Веб приложение (web app telegram) мы напишем на react и встроим его в бота на node js. Также сделаем деплой бота на облачный сервер.

#ulbitv #learn #react #nodejs #javascript #js